[완주군시설관리공단] 공공기관 경영·행정 실무 역량 강화 일경험 프로그램

▶ 주요일정 안내
– 모집기간 : 2026. 09. 14 ~ 2026. 09. 27
– 선발기간 : 2026. 09. 28 ~ 2026. 09. 28
– 면접기간 : 2026. 09. 29 ~ 2026. 10. 01
– 사전직무교육 : 2026. 10. 07 ~ 2026. 10. 08 (총 15시간)
– 일경험 기간 : 2026. 10. 12 ~ 2026. 12. 04

▶ 일경험 구성
– 일경험 형태 : 주 5일, 25시간 (5시간x5일)
– 일경험 시간 : 13:00 ~ 18:00

▶ 일경험 내용
– 공공기관의 경영·행정 업무 및 공공시설 운영체계 이해
– 공문서, 행정자료, 실적자료 등 문서작성·분류·정리 지원
– 시설 및 프로그램 이용현황 등 운영 데이터 관리·전산업무 지원
– 공공시설 및 프로그램 운영에 필요한 행정·사무업무 지원
– 이용자 의견 및 민원자료 정리, 공공서비스 개선 관련 자료 조사
– 부서별 사업 특성에 따른 홍보 콘텐츠 제작, 운영자료 관리 및 업무 개선방안 도출

▶ 참여자 혜택
– 지방공기업에서의 공공기관 경영·행정 실무 경험 제공
– 공공시설 및 공공서비스 운영체계에 대한 직무 이해도 향상
– 현직자 멘토링을 통한 공공기관 직무 및 진로 탐색 기회 제공
– 문서작성, 자료정리, 데이터관리 등 경영·사무 실무역량 강화
– 다양한 공공시설 운영 및 고객서비스 업무 경험을 통한 문제해결·의사소통 역량 강화
– 향후 공공기관 취업 준비에 활용할 수 있는 실무경험 및 직무역량 확보

▶ 우대사항
– 완주군 거주자 우대
– 공공기관 및 지방공기업의 경영·행정 분야에 관심이 있는 자
– 한글, Excel, PowerPoint 등 OA 활용 및 기본적인 문서 작성이 가능한 자
– 자료정리 및 기초적인 데이터 관리·분석 능력을 갖춘 자
– 공공시설 및 프로그램 운영지원 업무에 관심이 있는 자
– 이용자 응대 및 협업에 필요한 원활한 의사소통 능력을 갖춘 자
– 책임감과 성실성을 바탕으로 적극적인 업무 수행이 가능한 자

▶ 선발절차
– 서류심사: 지원동기, 참여 의지, 직무 적합성 등을 종합 평가
– 면접심사: 기본 소양, 의사소통 능력, 성실성 및 참여 태도 중심 평가
– 배치검토 : 참여자의 희망사항과 직무 적합성을 고려하여 부서별 일경험 직무 배치

▶ 기타조건
– 인턴 기간 동안 정해진 근무일정 및 근태를 성실히 준수할 수 있는 자
– 개인정보보호 및 공공기관의 내부 업무 규정을 철저히 준수할 수 있는 자
– 민원 응대, 전화 안내 및 행정업무에 적극적으로 참여 가능한 자
– 부서별 업무 특성에 따라 배정된 직무를 책임감 있게 수행할 수 있는 자